合同是按试用期算起还是按合同期算起
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关于未提前通知临时决定辞退无过错试用期员工，员工可以争取什么补贴
因公司整体业务转到东北，很多员工被离职，还没过试用期的员工公司应该给半个月还是1个月的补偿啊
请问下 ，公司试用期的工资是转正的工资的30%。这样是否合法
公司无故裁员，没过试用期，这样合理吗
请问下试用期期间主管以不满足工作要求为由劝退员工，公司需要支付经济补偿金吗
试用期1个月2700，转正后3000，前3天离职无工资，试用期离职按60一天，头一周没休息日，现在公司招到了更合适的人，把连续干了9天的我辞退了，按60一天下个月发工资日算给我，这样合理吗？
试用期内是不是提前三天把辞职报告交上去就能走了呀
有位朋友在一家公司上班，过了试用期，签了合同，工作一段时间后，因为家里有事请假回去了，过了一个月回到公司，结果公司通知他被开除了，上个月有上班的工资没有给发，请问有什么办法可以要回那个月的工资啊？有什么法律保护这种情况的啊
我4月底进厂工作。是试用期，可是到前几天厂里突然说生产工人太多了，不需要那么多工人。都快到试用期要转正式工了，还有很多朋友被辞退，现在应该怎么办？
我去了一个企业，还不是正式员工还在试用期，在此期间我被辞退了可是没把补交试用期内的社会保险和公积金坏给我！我该怎么办?
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