在公司任职13年。我从9月一直喝中药调理身体，因为脾虚贫血，血压低，公司也同意了我休病假，但工资是按70%支付的。这周我拿着医院的诊断证明要求继续休假一周，但他们没有批准。我的问题1: 70%工资合法？2:他们可以不批准我的病假申请么？3:如果他们以病假申请未批准算我旷工合法么？4:我可以以未足额支付工资终止合同么？5，2008年以前我们周六是上班的，我还可以要求公司支付2008年以前的加班费么？方便时帮我解答一下吧，谢谢