好朋友在单位职位是人事专员和工会工作人员， 由于事前因为工作意见分歧 ，与公司领导有过2-3次摩擦 ，现在单位打算和我朋友解除劳动合同 ，已经书面通知到个人下个月同一时间解除劳动合同 ，现在就赔偿问题无法达成一致， 其中包括对赔偿n+1还是2n无法达成一致 ，还有公司不给员工按实际工资足额缴纳五险一金，如果申请仲裁，诉求是哪些 ？
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