公司以调整组织架构取消职位为由开除跟公司奋斗了一年多的员工 1.员工可以要求哪些赔偿？ 2.之前公司11个月才给员工转正合法么？可以要求什么赔偿？ 3.公司按最低保险给员工上合法么？ 4.不上公积金合法么？ 5.公司要后来不想赔偿提出转岗员工不接受还应该给赔偿么？
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