请问下，在公司工作四年，前几年都有签合同，去年到今年没签如果起诉公司会怎么样？
发表于 2015-11-23 18:13
你可以主张未签署书面劳动合同期间的二倍工资差额，公司应从最近一份劳动合同期满第二个月支付双倍工资，不超过11个月。
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