请问一下，公司10月开始对我执行强制待岗，现在让签解除劳动合同协议，给n+2的补偿，再加一个月的基本工资作为奖金。我本来要求公司补齐11月、12月的工资，我就签协议。但公司拒绝。我想问，我可不可以签了协议，再去以＂公司拖欠我11月、12月的工资＂申请劳动仲裁？
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