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请问一下,公司10月开始对我执行强制待岗,现在让签解除劳动合同协议,给n+2的补偿,再加一个月的基本工资作为奖金。我本来要求公司补齐11月、12月的工资,我就签协议。但公司拒绝。我想问,我可不可以签了协议,再去以"公司拖欠我11月、12月的工资"申请劳动仲裁?

四川-成都 发表于:2015-12-12 14:15

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