律师好：我想问我单位更换了好几次股东，更换了好几次名称，原是合资企卖给了美企，中间又更换过一次，我们己干了十八九年了早己是无固定期合同工，但在这中间公司从没公布过也没变更合同，等于我们都是不知情，现今面临公司减员，去年减过一批员工，是按照从即日起往前推十二个月的平均工资乘以年数赔付的，可现今又改过赔付了方法，以08年分为前后阶段，08前为一个标准工资很低，08年后按照现今赔付法，我想问这符合劳动法吗？劳动法有此规定吗？另外变更公司股东与名称我们不知情可以要求赔偿吗？还有我们的医疗曾给我们断档7年该咋办？