公司一位员工，2015年11-13日入职时跟人谈的试用期5K转正6K，现在这个员工因各种原因，公司不想继续录用，想给调岗或者调整薪资，目前员工所在的部门公司进行了外包，但是这个员工不愿意调岗，工资也不接受降低，应该怎么办？
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