你好，在合同到期，辞职后，单位不给办理辞职手续，请问该怎么解决？我能获得哪些赔偿？谢谢！
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工地上班上了8天，刚开始老板说工资都很准时，不拖欠，所以带着老婆一起去做，结果做了几天，那工头说过年才一次性发工资，其他几个做的久的三四个月了才发一次工资，这年头过年不发工资跑路的工头多了去了，加上老是提前10多分钟上班，我就辞职不做了，本来说好一天150的，现在工头说要结工资就一天80，要嘛就回去继续做到过年才给50一天，说如果告到劳动局就给20一天甚至一分不给，我该怎么办？两个人八天也有2400块钱，而且还是高空作业的
我是大三的学生，之前在一家公司实习，签了实习协议，我是从2016年7月8号工作到7月25号，跨了三个星期，公司的试用期为两个星期，如果在两个星期内自己辞职就不给发工资，我是7月25号提的辞职，他当天就说我可以离职了，但是在25号我上了一天的班，到现在还没有给我工资，他们说是工作了10天，把试用期两个星期解释成14个工作日，说我没有过试用期，就不给发工资，我现在手里有一份实习协议，申请仲裁能胜诉吗？
我进公司是工资就20来个人，老板说不就后就给交社保，我签了两年劳动合同，现在都一年了还是没给交，我想辞职，老板说没到期不可以，我要怎么办》
试用期想辞职怎么办，能要回我上班期间的工资吗
已经辞职一个月时间了 老板不让走 但是没有劳动合同
我原来是政府单位的编外聘用人员，今天2015年9月25号单位通知我叫自己写辞职报告，下周交，工资给我结算到10月份，辞职报告日期落为10月20号之后。 原因没告诉我，但我问了别的领导，是因为说我之前南博会，通知我去值班，没联系到我，我也没去上班，也没请假。加上我之前有经常不去上班（我的一个同事告诉我们的分管领导，我们办公室就3个人，我和一个和我一样的，加一个主任。）主任是我的直接领导。 今天主任还叫我继续做，叫我找上面点关系在说说就行了，叫领导给一次，到时他帮证明平时不在的时候，都有跟他请假。 开始是想找人的，后面想想那样欠人情就不找了。直接电话交接工作，写个公休单，（9月28-10月9号公休5天） 我是2011年9月进的单位，合同签了2次，9月6号签合同期，9月11号星期五，同事通知去局里签合同，14号去局里签，可人不在。15号去也没在（我就直接回家，16号也没去上班都没请假，也就是这时通知我去值班联系不到我，开始有想不让我做的决定吧），21号在去签，办理员就说领导不给钱说我不做了，问股长（部门的领导),问了股长，股长说局长不给签，不同的人进来的时间不一样，签合同时间都不一样，我说我是第一批进来的，怎么和他们不一样了，他就撤开话题了，晚上回来去局长家，局长说想签就签不想签就不签，个人决定，，我说我想签，让我去问，我们副局去，22号早上又问副局，他说等局里开会谈论决定。24号有个主任打问我是不是经常不来上班也经常联系不上。手机也打不通。 我说没有，有事我都事先跟我们领导说的，手机打不通，是掉了没钱补现在，想月底发钱在补。 25号快下班了，同事叫我去合同办理员那里领过节费，用办公室打电话过去是叫我写辞职报告时间落在10月20号，那样才好给我发10月份工资。 后面我问了我的那些领导，我要做到什么时候，要我做完这个月底，我想我还有公休假5天没休，反正工作的事也没有没做的了，直接交接，下午就没去，公休单也写好了，跟领导说了。 回来后，别人和我说那个失业险的，就不知道自己应该如何做了，辞职是写还是不写。做了4年。 2008年底退伍回来，做了2年的保安，2011年结婚生小孩后就进了单位做了4年森林消防，现在让我辞职不做，出来还真不知道做什么，没什么特长啊，又要养小孩，又在办离婚手续，想想都不知道办， 这辞职是写还是不写，求指教，对失业险有什么影响吗
叔叔在公司上班，已经做了一年了也没有签劳动合同，现在叔叔想辞职公司却不让他走，怎么办
我在一家有名的公司上班，家里有件我必须去处理的事情，所以我便去辞职，但公司不放人，我实在没时间耗着，该怎么办
一朋友在一家公司做行政，因为不适应这里的氛围，朋友提出辞职。请问：提出辞职后，要什么时候才可以离开？那么工资又是怎么算的？
我提前一个月想公司提出辞呈，但现在还不到一个月，我就没去工作了，那么公司这个月工资如果不给我怎么办？我可以要回吗？
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