我是签约5年的合同，现公司整合优化岗位，因我的去年年度测评是有待改进，公司现已这个由头对我采取两个措施，劝退或降职，但在测评中，我的直接领导是给我定级良好的，而且我没有任何过失；请问我能受到什么样的保障？公司失业金就给我几个月的，降职也是没有理由的吧 我不接受，但如果选择辞退 公司只给我赔偿金 按我现在的工资计算乘上5年