我们的单位换股东了，这样我们的工龄是带到新单位还是原来的股东买断？ 如果原来的股东买断我们的工龄，是不是意味着我们跟新单位重新谈待遇，也就是说新单位不一定100%接收我们；另外原来单位给我们的补偿应该是n还是n+1
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