劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
1分钟提问，最快3分钟解答
关于未提前通知临时决定辞退无过错试用期员工，员工可以争取什么补贴
我想问下，正式员工突然被降薪水，这样算违反劳动法吗
公司这个月整个部门被解散辞退了，都还不是正式员工，但是大家走做的很好，无故被辞退，能要到赔偿吗？员工应该怎么维权？？
有关劳动法方面的。员工在试用期期内，刚到公司不到1个月，隔三差五的请病假，上两三天班后请个三五天病假，上次公司跟员工沟通解除劳动合同，结果员工说在患病期间不能解除，但是刚回来上两天班又请三天···请教各位大神，这种情况下公司怎么处理呢？
请教个问题 我们老板用我们员工的名义在小额贷款公司贷了款 现在老板涉嫌非吸倍采取措施了 我们被小额贷款公司起诉 我们怎么办 我有个76方的房子 被保全了 会被拍卖吗
因为有事旷工3天,旷工期间没对公司造成任何经济损失,公司对员工停薪停职，违法吗 ...
一个工厂，如果面临着要搬离，去另一个工厂合并，如果员工不想去和同又没到期，请问该工厂需要给员工相当的赔偿和补偿吗？
有一男性员工65岁 工伤死亡 子女成年 老婆健在 如何赔偿 急急 请各位大侠指导下
我的姑妈是国企的一名职工，于2013年7月突发疾病去世每个月单位会给采暖补贴，可是因为这件事情，单位拒绝发给6月份的补助，请问单位可以这么做吗？
从事于出租车司机工作，公司说要收取保证押金，请问，这是否合理，几年后退押金时是否可以追讨利息？
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166