我想请问一下，对于公司员工上班不打卡，或忘记打卡之类的，法律上有没有什么规定?因为我们公司有制度说是记旷工，不知道合不合法呢? 新入职员工，不服从公司按排，还威胁公司说，如果要调走一人，他们全部一起离职（他们有三个人，由于工作需要调一个去另一店面工作），第二天，三个人全部一起离职，按公司的原先的规定，试用期离职须提前一周提交离职报告，待批准后方可离职，如未批准擅自离职的记旷工，但三人第二天就全部一起离职了，公司结算工资时，就记旷工一周，合法吗?