劳动合同没到期 单位不放人 也没有人接收我的辞职信 之前还签了一份培训协议 如果培训结束 不在单位干满三年 需要把培训费用和期间的出差补助还给单位 还需要赔偿所有培训费用的3倍 我应该怎么解决呢
发表于 2016-05-05 09:22
是要退还部分部分培训费，其他没法律依据
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