第一个是关于现在国企依旧沿用一年的见习期制度这样的做法合理不?第二法律上是如何定义拖欠工资,本本从某国企15年3月离职,同月申请仲裁,但15年2月,3月工资,是6月23日发到卡上,最后仲裁,一审判决都肯定见习期制度,也驳回我因拖欠工资而申请的经济补偿,这合理不?
1分钟提问,最快3分钟解答
你好单位合同没到期解聘我要怎么维权
你好,在未签劳动合同的情况下被辞退了可以拿到多少赔偿?
劳务纠纷
劳动纠纷案子
劳动纠纷,虚假宣传克扣工资
劳动纠纷,公司要强制调岗
劳动纠纷咨询
您好,我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少,无子女也无共同财产,实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗,还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗,还有具体应该如何操作呢,谢谢您
你好,员工被辞退,单位应该怎么赔偿?
你好,老板拖欠几年工资不发怎么追讨?
没找到满意答案,您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线:400-668-6166