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我们公司的试用期是三个月,表现好的话一个月可以优先录取。新招的员工干了一星期就受不了打算离职,但是实习期并没有签订合同,而且也说明了没干满一个月没有工资,他现在还来要钱请问我需要给他吗?

海南-陵水 发表于:2016-06-12 16:45

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