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劳动合同法第四十六条规定:用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;应当支付经济补偿。 假如公司和员工协商,协商内容是只需要支付工资,不用再支付其他款项。这个协议内容双方也有签字确认,那么员工请求经济补偿是否还支持?

山东-淄博 发表于:2016-05-10 19:26

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