侓师；我咨询一下我的劳动争议，我和公司签订两次固定期限合同现在已经到期，由于公司疏忽导致我的合同已经过期一个多月了，在前些天公司找我协商解除按实发工资补偿，我不同意一直僵持着，原因是我待岗接近一年了，工资是按北京市最低工资标准的百分之七十发放，所以工资太低了，我前些天去劳动仲裁立案受理了，文书送达之后公司才知道合同过期了，公司强制我签无固定期限合同，我拒绝签订无固定期限合同，要求仲裁解决，请给我指点一下