我现在在这家公司工作两年多了，一直没签订劳动合同，只是缴纳了医疗保险，养老保险每年就只交了一个月，而且拖欠了一个月工资，现在我直接离职不进行工作交接的话会负法律责任吗？补充一点，还拖欠一年的加班费，如果劳动仲裁的话，我手里面只有工资条（上面没有公司信息）和每月自己上交的考勤表和工资卡，这种情况下我还需要其他证据吗?