你好，我经一家劳务派遣公司介绍去厂里面上班，工资是由厂里发给劳务派遣公司然后再由劳务派遣公司发给我，因为我刚离职结果劳务公司却少发了我四分之一的工资，我多次询问却被他们拉黑手机号码，请问我该怎么办
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今年7月份 朋友通过劳务派遣公司 进厂打工 离职后工资7000左右 支付了三千 剩下的有意拖欠 一个多月了 还没拿到工资 只在厂里面签有合同 算不算是诈骗罪？
合同金额比较大，必须要有相关经验的律师来做有没有擅长劳务派遣纠纷的律师
一中介劳务派遣所给我安排在一家正规的大型电子厂工作，（该电子厂是外资企业）本来中介所介绍我进这厂的时候说每个月25号发工资的，可是25号后过了很久还是一直不发给我，而我辞工他们也不批，还有一点就是我进这厂的时候没签劳动合同。现在我该怎么办？？？
请问劳务派遣用工与劳动合同用工有什么区别？哪个才属于正式员工？朋友们有谁知道，帮我区别一下，谢谢。
请问下,我在劳务派遣做了五天,被辞退,不给钱怎么办
内地人在香港注册公司，在和一家国企合作，在非洲承包工程（香港公司是分包国企的项目），工人回国香港公司不发给工资。出国签证，机票是这家国企出资办理的，而工人是和一家劳务派遣公司签署的协议，这样的案例该怎么处理
我想咨询下开一个劳务派遣公司 需要哪些资质
学校安排实习，把我们交给了某劳务派遣公司，那公司安排我们到银行做大堂经理。银行行长跟我说了一句不管我怎么做，她都不会再我留在银行的。公司又让我求行长，但没用，我只好走了。劳务派遣公司不给发工资，我怎么办？
劳务派遣的案子，是不是只要问清楚某人是A公司派遣到B公司的，就可以确认某人和A公司的劳动关系了？
工伤后才知道被劳务派遣，仲裁立完案了才知道劳务公司是个皮包公司，仲裁受理通知书都无法送达，怎么办？求指导！
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