员工原本在分公司工作，后来总部把他调到总公司上班，他就在分公司办里离职手续，与总部重新签订劳动合同，现在公司战略调整，人事上有变动，需要辞退他，请问他的工龄怎么算。是算总部新签订合同的还是总部与分公司累加的。