我在一个公司工作三年，公司无理由解除我的劳动合同，现在公司愿意给我三个月加额外一个月的补偿，但我在公司工作的时候，周末都轮流值班，我手里有公司的排班表，共计65天，我现在讨要我这65天的加班费，这65天的周末加班，公司应该给我双倍的补偿对吗？65天如果按双倍算的话应该是四个多月的，可是公司现在只想给我一个月的加班费，如果走法律程序我都需要什么证据，是否能要到双倍补偿？