请教一个问题，我们单位厨房大叔（没有交保险）还在试用期，没有签合同，我单位把他辞退了，然后他要求我公司赔付他下个月工资双倍作为赔偿 要是公司不给就上劳动仲裁起诉 我想问要是他起诉的话 我公司用不用赔偿 或者给我公司带来什么经济损失