问个劳动保障的问题，我在单位上班一年，工作中因为梯子摔伤，没有签订合同，但是老板承认我是员工，也没有上五险，现在老板的意思是我和公司各承担一般的责任，我现在需要休息两个月，所以老板只给一个月的补偿，假如我去劳动仲裁，要这俩月的工资，会支持吗