我半承包了一个小单位食堂就是只承包了工资那种,但是先单位要求试用三个月并签了试用期合同,单位说要求食堂有三个人,可是后来试用期满过后单位领导说由于某些地方不满要求继续试用三个月,而且也没再签试用合同我这三个月就把做的不好的那个辞退了,这三个月食堂就两个人工作,但是我这三个月做的就是两人的活,也给那个服务员涨了工资,现在没做过任何违纪的事,而且员工评价都还可以,但是这三个月也满了,现在我试用了六个月单位却不转正,让我这个月做了就不做了,我能申请劳动仲裁吗?
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