群里的律师大家好！我想请教一个劳动争议方面的问题好吗？ 公司拿出两份空白的格式劳动合同要我签字，并且明确地告诉我两份合同都由公司保管，一份也不会给我，并且不肯我在合同上写明多少钱一个月。我知道公司在设陷阱给我跳。我就在两份合同的最后落款处写上2017年7月7日，然后又将7改成6字，改动的痕迹很明显。我想知道这两份劳动合同合法有效吗？ 如果这两份劳动合同无效的话，那么该公司是否有义务向我每个月支付两倍的工资啊？