我有个朋友，他在公司的催出下签了合同，但是现在他想离职，公司又不解合同，该怎么处理?
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公司不给开辞退单，本人也没签离职合同，但是公司把我电脑桌椅都收走了，这属于什么行为
大伯年龄大了，上周在工地发生意外，刚好这个月做完大伯也就离职了，所以公司就不想承担这个责任,这要怎么办？
我在塑胶厂上班，当时签合同的时候签的是临时工合同，为期一个月，现在合同也到期了，我去办离职不给办，我现在应该怎么做？
你好律师。请问我在单位已经工作超过一年了，旧的合同到期了，新的合同没有签订。这个时候离职我属于违约吗？
我想问一下。我打算离职现在的公司，公司每个月15号发工资。如果我现在离职这个月15号会把我上个月的工资发了吗？
公司一个同事离职，即急辞，公司扣除当月工资的70%合理吗？
有个事情想咨询下各位：我在某个单位工作了整整13年了，在这13年里，前面11年我是在公司的集团任职，后面2年我是在集团底下的子公司任职；就在去年子公司的老板突然向集团把子公司的股权买走了，也就是我现在不属于原来公司的员工了，有几个问题想咨询下各位大律师：1、我这里的前面11年的工龄还算不算？2、子公司和母公司在收购股权的前后，没有告知我们员工，员工是否有权向现在的子公司提出离职并要求赔偿或者是要求原来的母公司赔偿？
因为不满公司的管理所以现在考虑离职，之前公司发工资并没有工资条，现在要离职是否有就业补偿金？
家中有急事需要处理，所以向公司申请离职一个月。部门领导答应离职期间保留工资。但等回来办了离职手续后发现大家都发了工资但却没有我的。公司以没完成工作之类为由不发工资，这该如何解决？
你好。我是学生，暑假跟几个同学一起在工厂工作，不过进厂时我们是以长期工名义进去的，因为那边不招暑假工。现在我们按工厂要求提前一月辞职，理由是我们是学生要开学了。可是工厂负责人却说我们这样不算长期工，是没有工资的，请问这合法吗？
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