2005年5月在深圳进厂工作至今（社保断断续续交了5年/劳动合同每次签的是3年）,2016年7月份上班中身体不适送医检查，结论：肝癌，医生开具诊断证明中…请假时间不确定。问：工作11年的补偿和医疗期疾病休假工资我们有没有把握争取？
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本人2月份休产假，产假结束后印身体不适请假72天，9月份开始上班，休假期间只支付了1个月工资，上班后公司要求去湖南上班，因处于哺乳期不能去外地，与公司协调要么去湖南要么自动离职，寻求赔偿未果，请问各位该因个理由提起劳动仲裁
不知道有没有人遇到过我这种情况的：我现在是怀孕八个半月的孕妇，现在身体状况不大好，医生让我开始休假，于是开了病假条给我，我就跟公司提交病假条，可是现在北京分公司经理不仅不批我的病假条。还跟我商量，让我主动提出离职的事情？我该怎么应对呢？谢谢大家！
公司考勤制度规定事假2个月不得享受年休假合法吗
公司裁员，不按劳动法给补偿金， 协商不成，现在变相采用停工的方式，让我休假，休假期发最低工资。申请仲裁只有停工通知书，没有书面的解除劳动东西，怎么仲裁呢
我是黑龙江大兴安岭的，我和我老婆是2015年12月7日拿的结婚证，现在2016年6月想休婚假，是多少天？是最新的还是按老版的休假？
我现在工伤认定下来了,但单位不给我去做伤残鉴定,还把我的病历本扣压了,跑了劳动部门,他们说也没办法管,我该怎么办,我的休假单开到8月8号,到时我伤还不好不去单位上班,单位会怎样处理？
律师您好！我在工厂工作5年，合同期满工厂不续签合同。我全年没有休年休假，请问我可以领多少天年休假工资？
本人2015年3月12日签的合同，公司于2016年4月15日通知我解除劳动合同，公司赔偿我一个月工资，理由是公司裁员。请问这合法吗？能不能享受年休假？
在公司买保险快一年了，上班期间休了一个月的假，休假的这一个月的五险一金是我付的全额，公司没有付一分钱，现在回来上班想把五险一金停掉，不买了，可以吗？之前买五险一金的钱，可以退吗？
某人欠我钱不还还买房我能不能要求法院查封他的房产？公司的考勤制度和休假制度和法律有没有关系？
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