本人2月份休产假，产假结束后印身体不适请假72天，9月份开始上班，休假期间只支付了1个月工资，上班后公司要求去湖南上班，因处于哺乳期不能去外地，与公司协调要么去湖南要么自动离职，寻求赔偿未果，请问各位该因个理由提起劳动仲裁