有没人知道，法院如何强制继续履行劳动合同？
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麻烦咨询一下律师,可以直接在与员工签订的劳动合同中约定加班工资计算基数吗?(当然加班工资计算基数高于市最低工资标准)
我想咨询劳动合同,哪位律师帮忙一下。
一直没签劳动合同，工作两年被辞退，公司还不给补偿，怎么起诉要到补偿？律师可以解答下吗？
实习生工作两个月后离职。没有签正式的劳动合同，工资被扣一半，要怎样申请劳动仲裁？
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
我95.7学校毕业后分配到一家乡镇企业工作，03单位困难在家待岗，近日接到通知07.6单位在未通知我的情况下单方解除了劳动合同，我该怎样主张我的权利
我和原来的单位签署了无固定年限的劳动合同，上个月听说公司要被注销了，而我们这些员工也可能被另外的部门接管，我不想转让别的部门，所以想在这边咨询下像我这样的员工如果被遣散的话可以申请双倍的劳动赔偿吗？如果不行的话，我的获赔情况又是怎样的呢？
劳务工解除劳动合同，有没有赔偿？怎么赔偿的，我们公司有几十个劳务工突然被解除劳动合同，都对这方面不了解，有人回答下吗？
律师们你们好:关于劳动合同问题,我在2010年入公司,一直无签合同,到2012年8月才签合同,到今天8月期满,到现在还未签合同,请了解以下问题:一:因为已到期没有签合同,已提交离职信,但不足30天,可以马上离职吗?二:无签合同期间,可以提出双倍工资吗?三:签合同期间一直无买社保及医疗保险,可以提出赔偿吗?四:公司为了不让劳动局检查,在工资单上面以加班费变改为Y养老金费,这样违法吗?请律师们解答,谢谢,。维权需要流程是如何走
我当初在工作的时候没有与公司签订劳动合同，工作的时候公司与我也都没有交缴过任何的保险，现在我无故被公司解聘要，请问怎样才能维权
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