我是今年参加事业编考试的应届毕业生，笔试面试都第一，本应入职，可是在体检的时候，说我尿液中红细胞高，怀疑是肾炎，但是不能确定，于是通知我加项检查，也就是说要加一项体检标准中没有的项目。请问，是不是根据体检标准中的检查项目不能确定我有病，就应该录用。加项检查不是没病找病嘛？这种行为是否侵权？请大家帮帮忙？