我们公司有个员工上人月被辞退了，他的上司交待不允许他再进公司来碰电脑，我要求他回来公司交接，一直都没有回来交接。他走的时候把我们公司有一个移动硬盘带走了，里面有我公司产品所有的源代码，差不多10天之后他叫我开离职证明才还回来。我现在是要求他交接清楚后才给他发工资，他竟然说要去申请劳动仲裁，还要我赔N+1个月的工资。这种情况如果劳动仲裁的话，一般会怎么判。 他来公司的时间也才5个月