大家好 我咨询个问题 我今年10月份报了个培训班，没有填任何合同 培训时间为4个月，现在培训到一半找到了别的工作，现在要退学，要求培训机构退还未培训的学费，遭到拒绝。请问我该怎么要回剩余的学费？ 希望知道的能够帮助我一下，小弟在这谢谢大家！
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请问，公司签订的培训协议，期限是5年，但是赔偿违约中有一条，在协议期第五年后，还需要赔偿一定金额
现在搞个卫生许可证要交几百元培训费用，是否合法呢？
我与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？
"如果我和公司签了培训协议，规定我在公司工作5年，如果中途离职，我必须支付培训金额的80%，我起诉公司就可以避开培训费用的赔偿吗"
我培训公司草拟与学员的报名注册合同，想请律师看看，谢谢！
有律师在不，帮我看看这培训合同合不合理？
我想问一下我签的5年合同，还有10个月到期，如果我申请待岗公司不同意，但是我也不会继续留在公司工作，他如果以不听从公司，安排为由单方面解除合同，我去办理辞职手续，他需要交纳培训费用才能给档案是合理的吗？
一个公司以自己的名义贷款培训，现在培训完了说他那里不要人，应该投诉什么部门啊
没有学历总是找不到好的工作所以今天三月份报了一所培训学校，可是入学的科目名理论没考过不想学了，给学校打电话问可以退一部分钱吗？校长说不能退，我该怎么办？能不能要回我的一部分学费啊？
去年我应聘进了一家卖电脑的公司，他们说要培训三个月才能转正，在培训期间要交培训费，交了6千多，后来他们又说我在培训期间表现不好，不能转正，不给发工资，可是我在培训期间一直尽心尽力的，按照他们的要求完成任务，现在又这样，我该怎么办呢
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