我16年八月进入公司担任执行设计总监，10月意外发现怀孕，11月时有工作出错，公司把责任全部推给我和另一个人，说要辞退我，现在我已经怀孕4个月，我对公司的表态是该我承担的责任我会承担，但是不能在怀孕期间被辞退，请问，我能向公司索要赔偿么？
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