私营股份制，劳务工资拖欠，无签订劳务合同，公司注册地址在非洲，电话咨询法院，说公司地址在非洲，得去非洲告？请问我该如何维权？
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留守人员经中院裁定为劳务关系，现清算组原承诺原有一切待遇不变，现反悔。1.有书面：证人证言。2.有清算组成员录音：我们说过的您们留守人员原来什么待遇还是什么待遇。3.有按参照管理人员工资标准书面回复。4.有清算组负责人短信：那就告诉你现在的意见不同意。（意味原来同意，现在反悔）。因清算组为律师事务所，在清算中有不规范行为。对留守人员实施打击报复。
一中介劳务派遣所给我安排在一家正规的大型电子厂工作，（该电子厂是外资企业）本来中介所介绍我进这厂的时候说每个月25号发工资的，可是25号后过了很久还是一直不发给我，而我辞工他们也不批，还有一点就是我进这厂的时候没签劳动合同。现在我该怎么办？？？
被用人单位克扣加班费，劳务公司和用人单位之间是否在签合同时应当有相互制约性的条文，比如克扣被派遣人员工资等收入时，不但全数返还，而且还要有额外赔偿，如果没有是否可以视为不合法，如果有，劳务派遣公司是否有义务转交给劳动者？劳务派遣公司和用人单位是否应当约定违约赔偿?
提供劳务过程中遭受交通事故可以要求接受劳务一方赔偿吗
没有劳务合同，就有一个欠款条，是在内蒙工地欠的钱，可以在南阳法院起诉吗？
求出国劳务方面嗯律师..
底薪两千四，公司以未完成销售任务为由扣除百分之五十工资
找打劳务官司的律师
我们公司劳务派遣的一个员工，刚生完小孩，但是上个月转为香港籍了，我们又没资质派遣外国人和港澳台同胞，但那个女职工又在三期内，这种情况应该怎么处理
你好，律师，本人在一家单位工作7年零2个月，公司一直没给签订合同，现在需要调我去外地工作（长期），但因为自己刚生小孩，才8个月大，目前没有办法接受公司的安排，公司以此为理由辞退我？我该怎么办
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