劳动合同快到期了，公司也没有提前一个月通知，只给谈新合同事情，现在新合同工资内容没谈成呢，如果合同到期了本人不打算续签了，公司赔偿怎么计算？
发表于 2017-02-17 13:46
如果公司没有降低原工作条件，公司是没有经济赔偿或者补偿的。
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