我想问问 员工休完产假不回来上班就口头给经理说请事假，也不填表，就不来上班了，是不是可以先发到岗通知，再不来就以旷工开除？都半个月了
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我爸给人干活摔伤了么，卢内出血，胳膊肘粉碎骨折，盆骨也骨折，现在四个月了
我朋友在上班时间，发生了意外，骨折了。现在公司的说，给你报工伤了，可是他现在外地，照顾的人都没有，回家也回不了，如果以后报销护理费营养费什么的公司不给报销，怎么办，我是不是应该去劳动部门申请工伤鉴定，和工伤赔偿问题呢？我需要做工伤认定吗
我姐姐在一家国企上班，以为进了国企就有好工作，但其实是打杂的，我姐姐应聘的是文员，但是扫地拖地收快递什么事都要姐姐干，是不是违反了劳动法啊
上班途中遭遇车祸，鉴定为7级工伤，交通事故理赔后，当事人向工作单位要求工伤赔偿，请问赔偿标准是多少？
我们公司是每个月的20号发工资。我12月份是全勤，都在公司上班的。那如果我1月份上了4天班，后面就算旷工，旷工3天公司就会算作自动离职，我们公司规定旷工一天扣200元钱。请问自动离职后等到1月20号发12月份的工资的时候是可以拿到一整个月的工资吗？
上班路上叫车给撞了 车全责 车上全险 单位给报工伤8级 保险公司除了医药费还能给别的费用么
请问下公司拖欠半年工资 平时上班没有考勤没有工资条 发工资是通过银行转账的 这种情况该怎么办？
有位朋友在一家公司上班，过了试用期，签了合同，工作一段时间后，因为家里有事请假回去了，过了一个月回到公司，结果公司通知他被开除了，上个月有上班的工资没有给发，请问有什么办法可以要回那个月的工资啊？有什么法律保护这种情况的啊
我在一家小型的企业工作，收入不是很高，前几天去老板叫我去四川出差，却遭到了抢劫，这能算是工伤吗？公司会补偿我的损失吗？我应该怎么办？
你好，我在一家公司上班，老板说我被辞退了，但是没有下达文书。可是20天后又通知我上班，但是这20天的工资不支付，还说要将我调到外地工作，就是想让我自动辞职，这样公司就不用赔偿我的违约金。请问我可以要求公司支付这20天的公司吗？我家里还有一个未成年的孩子，我可以拒绝去外地吗？
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