想咨询下律师，签过劳动合同的工作，年限是半年多，二月份的工资发的是一月销量提成，可是拿到工资条后没有提成，我可以去告嘛？告劳动局的成功的几率有多大
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哪位是律师？联系一下，有个30万+的案子 高提成
有律师在吗？公司拖欠工资提成，过了劳动仲裁一年时效，去法院起诉的话，谁能指导下，在上海闵行区
因为公司政策问题，我们好多人都离职了，但是之前的那些提成一分都不得7月份我无故扣了3300的工资，那个同事也是扣了几千
咨询你一下离职问题：如果公司以公司规定是按月发放，目前工资拖两个月，提成拖四个月。去年二月按照28天，今年估计按照29天算工资，一般是22或者26天。这种算法是违法的吧？离职可否要求公司一次性结清工资和提成？
合同执行到一半，医院因为政府修路强制拆迁拆了，我们的广告牌也中途停止了，但是他们把钱付到了截止的那一天。尽管合同中途停止没有履行完合同，但是公司还是有盈利的。还应该付给业务员提成吗
我想问下 就是我们公司现在只给我们销售发提成不发底薪 后面我想辞职 但是怕后面的底薪和提成都不发了 怎么办
我想咨询一下：我在现在的单位上班6个月，没有签合同，但是合同在我这，没签，公司也没往上收，本来最近该发提成的，但是今天开会公司有了新规定是每年的提成次年的6月份发，如果提前离职的员工，之前的所有提成公司全部扣下，并且要按这些条款签合同，请问合法么，如果想要通过法律的方式要提成的话，需要准备什么呢
辞职都两个月了，前公司拖欠的提成迟迟不给我，之前连签的劳务合同都强行收回了，他们这种做法符合相关规定吗？怎样才能要回我的钱？？
工作的不顺心，所以我直接辞职了，但是本来要发的提成说是不给了，按照规定可以这样吗？
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