我2004年元月在一家事业单位工作到现在，工作期间签订了固定期限劳动合同，现已工作13年有余，今年 二月25号单位通知我续签劳动合同合同期限一年，我和单位提出申请签订无固定限期劳动合同，单位到现在一直给有给我答复！我应该怎么办？请大家帮忙！
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关于“企业未按时足额支付劳动者工资”这一条是如何界定的，是必须当月没有按时支付员工才能提出解除劳动合同吗，还是曾经有过多次未按时发放的记录，员工都可以提出马上解除劳动合同
各位大神，咨询一个法律问题，我们公司有个员工刚入职两天得了脑梗，试用期俩月，还没签合同，这种情况可以解除劳动关系吗
请问 诸位律师 劳动合同里的这条（第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 北京市最低工资标准70% 执行。）空着就行对吧？打印出来的也不用划掉
我叔叔在工地打工2年了，没有什么劳动合同，上班谁发生意外从楼上摔下来，公司不给赔偿怎么办？？
我想问下，公司没有签劳动合同，突然之间把员工赶出来，这要怎么办，公司需要赔付吗？
公司没有跟员工签订劳动合同，公司是不是需要付两倍工资？
劳动仲裁未签订劳动合同的双倍工资时效是怎么计算的？
我想问下我给私人老板干活，没有签劳动合同也没有工资表，受伤后该怎样维权。
朋友在就职于私人企业近30年，社保缴纳18年，无劳动合同，后朋友遭企业单方面辞退，请问，这种情况下朋友可以向企业索要多少赔偿？
签完劳动合同后不给合同怎么办呢？
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