咨询各位亲：我单位有员工入职时54岁多（自己不要我单位办社保），55岁时个人办理了退休（特殊工种）。现因干工作糊，中午好喝酒，至今已在我单位工作了4年7个月，拟予以辞退，请问像这样情况，要按劳动法干几年给几个月的补偿吗？