关于劳动合同的事情，我10年6月到公司，劳动合同是13年9月才开始签 到现在还再公司 目前最后签的一份合同是半年制（以前都是签两年签的）这半年的到期时间是现在的4月18日。到目前公司还没通知我是续签还是不续签。请问如果不续签我能得到赔偿吗？
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