用人单位每个月给一定的除工资之外的费用，可以约定服务期限吗？大概内容是用人单位为我每个月支付800元培训费用，连续支付五年，约定服务期限不少于十年，不满十年的话支付违约金，服务一年要支付这一年领的培训费的百分之九十。申请劳动仲裁可以吗？