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本人哺乳期,但是公司(私企)在产假期间(三个月产假,国家规定是158-180天)辞退我,未签劳动合同,工资走银行代发,现在公司想补偿我三个月工资,让我签离职协议请问这样我去告他能获得赔偿吗?工龄一年半

福建-三明 发表于:2017-07-11 17:13

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