在公司工作时间为16年3月15号到17年12月31号，就五险问题发生争议。16年3月15号入职，4月15号转正，3月份不社保可以理解，但是4月份公司以半个月实习期，半个月转正期为由，公司应交五险金额的一半从我工资里直接扣除，17年12月份，31号离职，上班8天，其余时间请假，但是公司给我交了保险，公司交保险部分从我工资里直接扣除，我该交部分，工资单里已经扣除，老板发工资时又扣除一遍，希望得到帮助。