律师，您好，我目前遇到一个问题，想咨询下:我是17年3月底到的一个公司上班，当然全私营，而后到了5月(五月份有政府发文任职，私营时没有办理任何手续)又因为政策改变修改成国有控股，目前公司已经一年多未跟我签订劳动合同，请问是否可以根据劳动合同法视为已经签订无固定期限合同，不需要继续签合同！谢谢！