关于劳工方面的:我是公司生产主管，现公司找一些不是很充分的理由，让我不要负责事情了，将我从产生办公室调到行政办公室就做(不安排任何事，干耗着)，目的就是逼我直接离职，我在公司已工作13年了，公司这样对我是是否违反规定，我该怎么办？
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