本人2011年7月11日入职，2018年5月辞职，期间公司2018年1月份未发放工资，2018年2月3月均低于最低工资标准，因为不懂，写了因个人原因离职的证明，还能要求公司支付经济补偿金吗？
发表于 2018-08-03 10:00
因个人原因离职，不属于公司违法原因，无法获得经济补偿金。
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