根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。1、填写《员工离职申请单》。2、办理工作交接。3、退还员工证件及结清工资。4、出具解除或者终止劳动合同的证明。5、办理档案和社会保险关系转移手续。企业在一个月内必须做出答复，一个月后不批准的，视为同意辞职；在一月内不批准辞职的，本人离岗走人的，视为自动离职。如果公司不同意离职，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。