事业单位工人被强制办理特岗退休，本人不同意，本人丛未丛事特岗工作，有合同。仲裁委无权确认，法院认为属于内部人事管理裁定驳回不受理。事业单位上级主管单位认定并审批完，编制办公室作了减员，单位停发工资，医保停用。我该怎么办。