公司与员工口头约定月工资为1万元，但实际加上所有的工资只支付了8000元，未签订劳动合同，按最低标准购买了社保。这种情况下员工申请劳动仲裁：可向单位提起什么条件的赔偿？
发表于 2019-03-01 14:36
向TA提问未签订劳动合同是可以申请补偿的。
因公司没订单，口头安排员工休息超一个月，公司是否需要向员工支付工资或生活费
工程建筑4位律师回答你好！没有欠款人的身份信息，只有微信，怎么样查询对方的身份信息
工程建筑11位律师回答你好 我是晋城的 我老公煤矿工作期间脑梗住院 想咨询下医疗期和病假工资
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